据彭博报道，今年以来高盛在中国掀起了一场前所未有的招聘狂潮，在内地、香港招聘300多人，以加快向全球第二大经济体扩张的步伐。
据上述报道，该行正在招聘320名员工，其中70名主要负责投资银行业务。此外， 高盛计划在2021年剩余时间内再增加100名员工，其中许多新员工将在今年填补新创建的岗位。
在2019年底提交给董事会的五年计划中，高盛表示，在中国的员工人数将增加一倍，达到600人，并扩大咨询、证券和财富管理业务。
高盛正在加快进军中国的步伐。据券商中国报道，去年12月，高盛集团已经率先完成了对高盛高华证券100%持股的协议签署，接下来尚有一些监管流程要完成，高盛高华证券大概率将成为首家外商独资券商。
上个月，高盛委任范翔（Sean Fan）为中国投资银行业务联席主管，将与目前管理中国投行业务的蔡卫共同负责投行团队。
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公开资料显示，范翔已在高盛供职超过10年，自2018年以来一直担任高盛的合伙人，拥有耶鲁大学、宾夕法尼亚大学沃顿商学院学位，曾就读于清华大学。
范翔此前接受媒体采访时表示，高盛长期以来视中国为重要市场，自上世纪90年代初起就将中国市场作为全球业务发展的重点地区。“进入中国市场后，高盛积极参与中国经济发展进程，创立了一个又一个里程碑。”
随着中国金融市场逐步加大开放，多家外资投行正在加速抢滩中国市场，深度开拓市场业务。此前，瑞银集团、瑞士信贷集团等投行也已公布了在中国增加数千名员工的计划。
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