灵活就业人员社保怎么办理(办理手续及领的钱数详解)

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灵活就业人员,应该去哪个部门缴纳社保呢?作为灵活就业人员,可能如果说你没有参加过社保,或者说自己不知道该如何进行参加社保,那么,他肯定是不会知道缴纳社保去哪个部门,其实我们人社部门下属有一个专门叫做社保局的单位,社保局就是负责征收缴纳社保的部门,我们就应该去这个部门来缴纳社保。

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当然灵活就业人员还有一个局限性,并不是说你想在哪个地区缴纳社保,都可以,而是必须要根据,自己的户籍所在地或者是工商营业执照登记所在地,来缴纳社保,你可以按照个体工商户的形式缴纳社保,也可以按照创业者的形式缴纳社保,不过按照创业者的形式就不能够被称之为是自由职业者,而是一个企业主。只有个体工商户才可以被称之为是自由职业者,灵活就业的这种社保缴纳。二者之间还是多少有一些差别的。

最明显的差别就在于灵活就业人员,仅仅只需要缴纳职工养老保险和职工医疗保险,并且职工养老保险仅仅只需要按照20%的比例来承担交费,那么职工医疗保险也仅仅不过只是需要按照4%的比例来进行交费,如果你是按照创业者的形式交费,那么就需要5种保险来共同参保,并且养老保险需要承担24%,医疗保险需要承担%失业保险,工伤保险和生育保险,分别各自需要承担0.5%左右,那么很显然,创业者比起灵活就业人员所付出的,这个社保的缴费成本会更高一些。

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作为自由职业者来讲,最常见的缴费方式还是按照自己的户籍所在地,来缴纳社保。这是最常见的方式,因为在你的户籍所在地,辖区的社保部门就可以依法来接受你的社保关系,要么你是初次建立社保账户,要么你是从工作单位辞职下来以后,然后转移成为灵活就业的方式参保无外乎是这两种情形,那么哪一种情形,都可以有效的累积自身的缴费年限。

最终就可以让自己达到一个更高养老金的收入,因为累计缴费年限越长的个人,最终获得养老金的待遇水平也是有所提高的,这是毫无疑问的举个简单的例子,一个人按照15年交费和另外一个人按照40年交费,二者之间出现养老金的待遇是明显的差距,所以说我们按照灵活就业的方式缴纳社保,也应该保证自己拥有一个最大化的缴费年限,在自己到达法定退休年龄之前都应该继续交费,以此来达到一个最高的消费水平,从而让自己获得一个更高养老金的待遇。

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我们灵活就业人员参保缴费的流程,也非常简单,你只要携带自己的身份证,户口本去户籍所在地的社保部门,就可以开立基本养老保险账户和基本医疗保险账户,然后在社保部门和医保部门指定的银行指定的时间段内,完成相应的交费就可以了,那么就可以正常有效累积自身的养老保险和医疗保险的年限,从而最终,可以享受到相关的养老金和退休医保的待遇。

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