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北京时间 10 月 26 日上午新闻，针对美国《纽约时报》中关于欠妥性行为的指控，谷歌前高管安迪·鲁宾在 Twitter 上否认。此前《纽约时报》报道称，鲁宾 4 年前由于与女下属有欠妥性行为，而被谷歌解职。
鲁宾在 Twitter 发新闻称：“《纽约时报》的文章中涉及我在谷歌任职期间的部门有太多不准确之处，在我去职抵偿方面的形貌疯狂夸张。具体来说，我从没有强迫一名女性在宾馆陪睡。这些虚伪指控是中伤流动的一部门，目的是为了在仳离和争取抚育权时贬低我。而且，匿名谷歌高管谈论我的个人档案并曲解事实，这让我深受困扰。”
此前《纽约时报》报道称，一位谷女乐员工在公司投诉鲁宾有有欠妥性行为，谷歌在进行调查之后，认同了这位女员工的投诉。但谷歌没有直接开除鲁宾，而是向他支付巨额遣散费。
报道出炉后，谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）本周四向员工发送了内部邮件，称在已往两年，共有 48 名雇员因欠妥性行为而被终止条约，其中 13 人为 “高级治理和以上职员”，他们被开除时，均未获得告退补助。
鲁宾被誉为 “Android 之父”。2005 年，谷歌收购了鲁宾开办的创业公司 Android，今后他一直担任高级副总裁职位，继续卖力 Android 营业，直至 2013 年突然被调至机器人部门。鲁宾在 2014 年 10 月脱离谷歌，继续介入智能硬件相关项目的创业事情。
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