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创业公司太小，然则生长会很快。创业公司，虽然一直在求职者看来，都是异常不靠谱的一个公司，然则实在从另一个角度上来看，这个世界上每一家公司都是从小做到大，也许今天求职者看不起的小公司，明天就会成为你想进也进不去的大公司。
我曾经就见过这样的面试者，一个刚结业的大学生，看她身上的穿着打扮，家境应该算是对照好的一个人。然则她在面试的过程中，似乎就是在挑选公司，把自己摆在了一个很高的高度，虽然这是一家创业公司，然则实在只是老板其中一家微不足道的小公司，然则这家公司由于有着老板的人脉，以是生长会是异常快的。可以这个面试者显示的自己来面试，是给公司很大的体面，对于公司招聘信息上总经理，老板的信息指指点点，还要体贴这家公司有几个人，甚至还要关系面试官以前是做什么事情，很不注重人。她的这种做法让她的面试官很无奈，然则作为一个专业的HR，照样很礼貌的回覆她的每一个问题，然则在心里却很小看她，由于她带的只能算是对照通俗牌子，而我们的面试官，穿着的每一样器械都不必她差，以是效果很清晰，她初试都没有通过。
对于许多面试者来说，对于初创公司都很抵触，这是异常正常的，由于确实怕公司不稳定。然则纵然是云云，我们可以表达出自己的疑问，然则我们不能直接拿出总经理的图片，指指点点，甚至诘责总经理是做什么的，这就是让人很反感的一件事。每一个好的企业，都是从小生长起来的，也许你的家境对照好，也许你的条件也对照好，然则在不领会一家公司的时刻，就这样去不尊重一家企业的HR和总经理，这是一直很笨的行为。由于一家有人脉的创业公司，虽然在刚开始创业的时刻照样对照少的，地方也是对照小的，然则生长会异常快，以是纵然真的看不上，相对的尊重照样要有的。
现在许多面试者都看不起创业公司，然则却不知道，实在一个都会大多数的HR都是相通的，若是你面试显示的很不尊重，那么很有可能你遇到的会是一个很有人脉的HR，效果就是很有可能你会被封杀。而且你看不起的小公司，很有可能1年后，就是你高攀不起的公司。
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