创业奖励机制的重要性
年轻的时刻要不要创业，一个老人对年轻人说的话，最近去听了一个老企业家的谈判，他内里有这么一句话让我受益匪浅，他说，年轻的时刻一定要去创业一次，不管创业乐成与否，一定要去创业一次，这是人生的一个履历。
我以为老人说的很有原理，老人是一个人力资源公司老板，年轻的时刻是一个工厂打工的人，在20多年前，谁人工厂下岗热潮，许多工厂倒闭了，许多工人都下岗了，老人也是其中的一员，那时许多人都找不到事情，老人谁人时刻已经30来岁了，他也需要养家糊口，然则找事情四处碰钉子。他发现一个事情，就是找事情的人许多，然则都是在胡乱找，都是看报纸和招聘栏上的，许多公司的招聘直接挂公司门口，许多人都看到，于是老人想到若是自己整合这些资源，收点中介费是不是挺好的，于是这家人力资源公司雏形就泛起了，然则那时照样一个小小的中介公司。
就是这样一个中介公司，那时也是熙熙攘攘，这是老人想不到的，一开张，就有好多人来投放简历，然后许多的公司也来放他们的招聘信息，一瞬间他就赚了不少钱，这让老人很意外，然则随着时间的推移，老人发现来招人的单元要的都不是专业的人，都是一些临时工、苦力活或者是打杂的，投递简历的也是一样，都是没有什么专业的人，老人以为若是以后有人也开了中介公司，那么他的收益肯定要收到影响，于是他最先去大公司找招聘单，然后再去找合适的人，逐渐的生长成了一个专业的人力资源公司，也在当地逐渐有了名气，即使是网络时代的到来也没有影响他的生意。
老人说自己创业实在晚了，那时想拼，然则没有体力支持，人年数大了，许多事情不是想做就可以做，比如说熬夜，比如说喝酒，这些人老了都很难做到了，以是年轻的时刻更适合去创业。
老人说的话让我很感伤，每个人实在都有梦想，然则不是每一个人都去做了，也不是每一个人都市为了梦想去起劲。上了年数也许我们就不能再错了，以是在我们还可以的时刻，在我们年轻的时刻，一定要去创业，一定要闯一下，也许会有不一样的效果。
创业才有出路吗？主要还是看你的需求
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