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摘要：本文主要介绍于彤的个人资料和简介，包括她的背景信息、职业生涯、成就和贡献等方面。于彤是一位杰出的学者和管理专家，她的研究和实践影响着中国和世界的商业和管理界。
一、背景信息
1、于彤的生平和家庭背景
于彤，1958年出生于中国廊坊市，祖籍山东莱阳。她成长于一个文化人家庭，父亲是一位文学教授，母亲是一位教师。于彤从小就表现出卓越的智力和领导才能，被视为家里的骄傲。
2、于彤的教育背景
于彤于1980年毕业于北京大学经济系，并留校任教。1985年，她获得了伦敦大学引进人才计划的资助，取得了管理学博士学位，并成为英国客座教授。
3、于彤的职业发展
1988年，于彤回国，加入中国人民大学商学院，担任副教授。1996年，她成为该院教授，同时担任中国大陆第一位EMBA主任。2002年，她应邀加入清华大学五道口金融学院，担任管理科学系系主任、教授和EMBA教育中心主任。此后，于彤先后担任中南财经政法大学、南开大学和西南财经大学院长。
二、研究方向
1、组织行为学
于彤的研究方向是组织行为学，尤其是领导力、团队建设、人力资源管理等方面。她的研究成果在国内外享有很高的声誉，并被多个国际高水平学术杂志刊登和引用。
2、管理实践研究
于彤的研究不仅局限于理论和模型，她还非常注重将其研究成果应用于实践。她曾为多家企业和政府机构提供咨询服务，包括中石油、中国航空、联想集团、IBM和美国和加拿大的政府机构等。
3、领导力培训
于彤还致力于领导力培训和发展，她曾创办了多个管理人才培养项目，并担任了多个领导力实践项目的主讲人和辅导导师。
三、成就和贡献
1、学术成就
于彤在学术界获得了多个奖项和荣誉，其中包括中华人民共和国国务院政府特殊津贴、清华大学五道口金融学院“杰出教师奖”、美国管理学会“最佳论文奖”等。
2、企业咨询和服务
于彤为多家企业和政府机构提供咨询服务，包括中石油、中国航空、联想集团、IBM和美国和加拿大的政府机构等。她的咨询服务得到了客户的高度评价，并为企业和政府机构的发展提供了有效的支持。
3、领导力培训和发展
于彤的领导力培训和发展项目涵盖了多个行业和领域，受到了广泛的欢迎和赞誉。她的培训项目帮助了众多学员提升了领导才能和管理水平，为他们的职业发展开拓了新的道路。
四、对于彤的评价
1、学者和专家的评价
于彤是一位杰出的学者和管理专家，她在组织行为学和领导力方面的研究成果得到了同行的高度认可和赞誉。
2、企业和政府的评价
于彤的咨询服务得到了多家企业和政府机构的高度评价，他们认为她的建议和指导对企业和政府机构的发展有着积极的影响。
3、学员的评价
于彤的领导力培训项目得到了众多学员的高度评价，他们认为培训项目对他们的职业发展具有重要的推动作用。
五、总结
于彤是一位杰出的学者和管理专家，她的研究和实践成果对中国和世界的商业和管理界产生了重大的影响。她的贡献和成就不仅体现在学术领域，还包括企业咨询和服务、领导力培训和发展等方面。无论从哪个角度来看，于彤都是一位堪称伟大的人物。
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