入职体检不合格[入职体检不合格复查还收费吗]-掘金网

入职体检不合格[入职体检不合格复查还收费吗]

掘金K • 6月 17, 2023 5:56 上午 • 数字经济 • 阅读 61

摘要：本文将围绕入职体检不合格这一问题，探讨体检不合格后的复查是否收费，帮助读者更好的了解入职体检的相关政策。

1、个人身体健康问题。这是最常见的引起入职体检不合格的原因。比如存在糖尿病、高血压等慢性病，或者有其他严重身体疾病。

2、体重过轻或者过重。通常来说，体重指数超出合理范围也可能被视为不合格，因为与健康相关因素和工作之间的关系。

3、近期刚刚进行过手术或者治疗。如果申请人刚完成手术或正接受持续疗程的治疗，大多数公司可能会觉得这些治疗还需要更长时间才能让申请人达到健康水平。

1、公司政策不同。不同的公司在处理体检不合格的复查问题上有不同的政策。一些公司为了加强员工健康管理，会出资进行复查或者派遣申请人到指定医院进行复查检测；而另外一些公司则不予以支持。

2、合理的收费标准。在大多数情况下，公司不会为体检不合格的复查收费。因为入职前的体检属于公司行政管理范畴内的事项。如果公司要求申请人进行复查检测，可能会向申请人提供津贴，但这是公司的福利政策，不是必要的支出。

3、自费复查。如果公司不支持申请人进行复查，申请人也可以选择自费到医院进行复查检测。如果结果是合格的，这些自费支出未来可能作为报销申请提交给公司；而如果结果依旧不合格，这些自费支出则需要自行承担。

1、对于不合格情况，如果是不影响工作的体检小项未达标，可以与人事部门沟通后进行工作。

2、对于部分体检不合格，公司可能出具所采取的权威措施，指导申请人进行复查并进行有效的治疗。

3、对于严重的医疗情况，公司会要求申请人进行更多的医学检查，并在检查结果肯定的情况下或者治疗完成之后才正式分配工作。

1、提前了解体检信息。在进行体检前，申请人可以通过公司的招聘网站或其他渠道，了解该公司的体检标准、项目、要求等信息。这样可以使申请人更好地评估自己的身体条件，避免不必要的浪费时间和精力。

2、注重身体健康。由于身体健康是入职时被考虑的因素之一，所以申请人应该注重健康生活方式，保持良好的健康和体型，提高通过体检的成功率。

3、不要盲目进行药物治疗。如果持续用药或进行某些治疗，可能导致体检不合格。在开始用药前，应该与医师进行沟通，并仔细阅读药物说明书，确保药物使用不受本次体检的影响。

入职体检不合格可能会给申请人带来困扰，但并不意味着一个人没有机会得到心仪的工作。在面对这种情况时，申请人应该积极沟通，了解公司的政策和流程，运用自己的知识和经验，提高通过体检的概率。企业方面应该根据实际情况，做出实事求是的处理，为员工的健康和工作保驾护航。

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